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労務サポートサービス

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労務サポートサービス

弊所では主に外国人従業員雇用に伴う就労ビザの取得・維持及び労務トラブルの防止に向けたサービスとして労務サポートサービスを提供しております。

就労ビザの取得・維持→雇用条件が労働基準法などに適合していることが必要です。
社会保険への未加入などビザ更新が認められなくなるリスク防止に役立ちます。
労務トラブルや離職の防止→外国人従業員に限らず、就業規則や雇用契約書などを整備して企業文化や働く上でのルールを理解してもらうことが必要です。
労働時間・残業・解雇などに関してトラブル防止に役立ちます。

主にスタートアップ直後の法人・個人事業者様を対象に、以下のサービスを提供します。

 

就業規則等作成サービス

1.就業規則新規作成:100,000円~
新規に就業規則を作成するサービスとなります。
2.就業規則変更:50,000円~
既にある就業規則を変更するサービスとなります。
3.諸規定の作成:50,000円~
4.雇用契約書など契約書類の作成:内容に応じて個別に見積りを作成致します。
*1~4につきまして、英語版の作成も承ります。

上記書類作成サービスをご依頼頂く場合、当サービスご利用者様向けの割引が適用されます。なお、当サービスは、概ねの月間ご利用時間数3時間程度を見込んでおります。

相談顧問サービス

5.労務相談顧問サービス:月額5,000円~
主にEメールにてご相談頂けるサービスです。
顧問サービスをご利用頂ける場合、就業規則等の作成サービス・社会保険手続き
サービスの手数料を割引致します。

社会保険手続きサービス

6.労働保険+社会保険新規適用サービス:60,000円~
労働基準監督署・ハローワークへの労働保険(労災保険・雇用保険)の適用及び   年金事務所に対する社会保険(厚生年金保険・健康保険)の適用(加入)を行うサービス   となります。

7.労働保険適用サービス:30,000円~
個人事業で労働保険のみの適用(加入)を行うサービスとなります。

8.脱退一時金請求サービス:40,000円
6カ月以上厚生年金保険または国民年金に加入していた外国籍の方が日本での勤務を終え帰国なさった際、日本年金機構に対する脱退一時金の請求を行うサービスです。

その他の社会保険手続きにつきまして個別でご依頼をお受け致します。

お気軽にお問合せ下さい。

まずはお問い合わせフォームまたは電話にてご連絡ください。

お気軽にお問合わせください TEL 03-6417-9544 受付時間 9:00 - 18:00 [ 土・日・祝日除く ]

メールでのお問い合わせ

daito※houmu-law.com ※を@アットマークに変えてお送りください。

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